Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un conjunto de procesos organizados y continuos, establecidos por el Ministerio del Trabajo de Colombia, con el propósito de proteger la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores en todos los entornos laborales.
Este sistema se basa en la mejora continua e integra etapas como la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los empleados durante el desarrollo de sus actividades.
Alcance y Marco Legal
El SG-SST debe ser implementado por todos los empleadores públicos y privados, incluyendo:
Trabajadores dependientes e independientes.
Cooperativas, asociaciones y organizaciones del sector solidario.
Empresas de servicios temporales y contratantes bajo modalidades civiles, comerciales o administrativas.
Administradoras de Riesgos Laborales (ARL).
Personal civil de las Fuerzas Militares y Policía Nacional.
Su implementación está reglamentada por el Decreto 1072 de 2015, Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6, que consolida las normas del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia.
Alcance y Marco Legal
Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ofrece múltiples beneficios, entre ellos:
Mejora del ambiente y clima laboral.
Incremento del bienestar y la calidad de vida de los trabajadores.
Reducción del ausentismo por enfermedad o accidente.
Disminución de la accidentalidad y mortalidad laboral.
Mayor productividad y eficiencia organizacional.
Cumplimiento efectivo de las normas y procedimientos legales en materia de riesgos laborales.
